Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Commis Di Sala - Alghero

Stiamo cercando cinque persone motivate e dinamiche da inserire come commis di sala presso un'importante struttura alberghiera situata ad Alghero. Il tuo ruo...


Da Adecco Italia S.P.A. - Trentino Alto Adige

Pubblicato 23 days ago

Pasticcere Rosticcere A Bonifati (Cs)

Nuova apertura Pasticceria Gelateria Cornetteria a Bonifati (CS) ricerca Pasticcere con esperienza. Contratto a tempo indeterminato. Si richiede massima seri...


Da Teresa - Trentino Alto Adige

Pubblicato 23 days ago

Cuoco Capo Partita - Demi Chef Sibari Green Resort

Cuoco Capo Partita - Demi Chef Sibari Green ResortBLUSERENA HOTELS RESORTS – CHI SIAMOLa nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Oggi accogliamo i no...


Da Bluserena Hotels & Resorts - Trentino Alto Adige

Pubblicato 22 days ago

Cuoco Capo Partita - Demi Chef Calaserena Resort

Job Description BLUSERENA HOTELS & RESORTS – CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. . Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e res...


Da Bluserena Spa Unipersonale - Trentino Alto Adige

Pubblicato a month ago

Gruppo Ferrovie Dello Stato Italiane

Gruppo Ferrovie Dello Stato Italiane
Azienda:

Gruppo Ferrovie Dello Stato Italiane


Dettagli della offerta

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca persone determinate e appassionate da inserire in Trenitalia S.p.A. - Bolzano.Ai sensi del D.lgs. 354/97, gli inserimenti derivanti dalla presente ricerca sono riservati prioritariamente al gruppo linguistico tedesco o ladino.Nello specifico, sarai inserito all'interno della  Direzione Risorse Umane e Organizzazione , in questo importante ruolo strategico per la nostra azienda: Specialista Risorse Umane, dove ti occuperai, tra l'altro, di:curare la gestione della relazione con il personale di riferimento relativamente a tutti gli aspetti inerenti al rapporto di lavoro, sulla base delle esigenze gestionali, organizzative e dei vincoli normativi della contrattazione collettiva nazionale di lavoro vigente in Azienda;supportare il referente nelle fasi operative del processo di Gestione delle risorse umane, nell'iter propedeutico all'assunzione del personale operativo e nelle attività relative alla mobilità del personale non dirigenziale;gestire e monitorare i sistemi per la rilevazione delle presenze/assenze;curare la raccolta della modulistica per richieste del personale relative agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro e il relativo inserimento di causali e giustificativi, quadrature, con verifica delle prestazioni eccedenti o mancanti, in coerenza con le norme CCNL e accordi specifici;gestire i rapporti con Enti Previdenziali e Assistenziali per gli adempimenti obbligatori in caso di Infortuni e malattie del personale;predisporre atti amministrativi relativi al rapporto di lavoro (comunicazioni agli Enti competenti per le assunzioni e risoluzioni rapporto di lavoro, gestione amministrativa degli aspetti retributivi);Eventuali quesiti possono essere rivolti al seguente indirizzo e-mail: ****** richiesti:Diploma di scuola superiore di secondo grado quinquennale;Possesso del patentino di bilinguismo rilasciato dalla Provincia di Bolzano a partire dal livello B2 (ex B) e/o certificazioni linguistiche riconosciute dalla Provincia Autonoma di Bolzano per il conseguimento del suddetto patentino e/o livello linguistico spendibile per il conseguimento immediato della certificazione richiesta. Il livello di conoscenza della lingua tedesca e italiana (B2) dovrà essere indicato nell'apposito campo del form on line;Esperienza di almeno 2 anni in ambito Risorse Umane;Può costituire titolo preferenziale la residenza nella Provincia Autonoma di Bolzano.Sede di lavoro: Bolzano.Tipologia contrattuale di inserimento: contratto a tempo indeterminato.Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 27.05.2024NOTE: il processo di selezione avverrà in applicazione del D.lgs. 354/97 e del D.P.R. 752/76 (Norme di attuazione dello Statuto speciale della Regione autonoma Trentino-Alto Adige).Ai sensi del D.lgs. 446/96, per l'inserimento, sono richiesti il possesso del patentino di bilinguismo e la dichiarazione di appartenenza al gruppo linguistico di cui al D.P.R 752/76. Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca nuove risorse nel profilo di Specialista Sviluppo Risorse Umane da inserire in Trenitalia S.p.A. Attività da svolgere: Verrai inserito nel contesto dinamico della Direzione Risorse Umane e Organizzazione in cui, in supporto al Responsabile Sviluppo, ti occuperai, tra l'altro, di: - Partecipare alla progettazione e realizzazione dei Sistemi di Talent Development di Trenitalia gestendo i processi di valutazione e rilevazione del Potenziale e delle Conoscenze (Know-How) - Inserimento a sistema delle metodologie, assicurandone la realizzazione sulla base delle esigenze della Società e in linea con i processi della Holding - Armonizzazione e pianificazione delle attività in cui sono coinvolti gli Assessor Trenitalia curandone aggiornamento e coinvolgimento sulle attività di valutazione - Predisposizione di reportistiche individuali e aggregate sulla base degli esiti delle valutazioni - Monitoraggio quali/quantitativo dei processi di valutazione e sviluppo attraverso dei KPI definiti - Partecipazione alle attività di valutazione, feedback e Piani di Sviluppo alle persone ed alla linea - Progettazione di nuovi processi di Sviluppo su popolazioni chiave Trenitalia in collaborazione con la Linea, gli Account, le Risorse Umane di territorio e le strutture di Gestione e Organizzazione - Configurazione, gestione e realizzazione dei processi di valutazione del potenziale e delle conoscenze e loro mappatura sui sistemi informativi dedicati - Raccolta delle esigenze di valutazione manifestate dalle Direzioni/Divisioni Trenitalia e implementazione delle soluzioni attraverso il team di Assessor centrali e di Territorio Trenitalia Requisiti: - Laurea magistrale in Area Economica* o Area Umanistica* - Conoscenza del pacchetto Office ad un livello avanzato, in particolare Excel, Word e Power Point - Conoscenza della lingua inglese almeno ad un livello intermedio* - Conoscenza dei sistemi di valutazione delle risorse umane e dell'organizzazione aziendale - Esperienza pregressa nell'Area Risorse Umane* in ambito Sviluppo * Da indicare nell'apposita sezione del form online Saranno valutati come elementi non discriminanti ma fortemente apprezzati: - Esperienza pregressa nella valutazione del Potenziale attraverso processi di Assessment - Possesso di Certificazioni nell'utilizzo di strumenti di valutazione del potenziale e/o competenze - Esperienza nell'analisi dei dati - Digital Mindset Completano il profilo ottime capacità di analisi, capacità di lavorare in modo integrato con le diverse strutture Aziendali, attenzione al cliente, flessibilità relazionale e cognitiva, rapidità nell'apprendimento e proattività, elevata attitudine al controllo operativo ed alla gestione efficace dello stress, marcato interesse a lavorare in un contesto sfidante, dinamico, ed in forte cambiamento ed una forte motivazione all'apprendimento. Sede di lavoro: Roma Cosa offriamo: assunzione diretta a tempo indeterminato come da CCNL della Mobilità/ Area contrattuale Attività Ferroviarie, compenso commisurato alla seniority, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi. Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 22/05/2024. Ti aspettiamo! #J-18808-Ljbffr


Funzione Lavorativa:

Requisiti

Gruppo Ferrovie Dello Stato Italiane
Azienda:

Gruppo Ferrovie Dello Stato Italiane


Built at: 2024-09-10T04:27:20.566Z