Per continuare a crescere e migliorare vogliamo dotarci di infrastrutture tecnologiche sempre più all'avanguardia capaci di supportare al meglio le scelte strategiche di Gruppo.
Il nostro progetto è strategico, complesso e ambizioso Il perimetro è a livello di gruppo La responsabilità è estesa a tutti gli aspetti:
tecnologici, progettuali, organizzativi, amministrativi...
In un contesto di capogruppo, il nostro Project Manager è l'owner del progetto di migrazione della nostra infrastruttura tecnologica di Project Portfolio Management (PPM).
LE TUE RESPONSABILITA':
Gestire il progetto di migrazione del software di PPM (Project Portfolio Management) all'interno del Gruppo in tutte le sue fasi:
analisi, esecuzione della migrazione, test, go live, formazione dei colleghi, gestione delle comunicazioni.
Gestire i rapporti e coordinare le attività e gli aspetti progettuali tra i diversi fornitori con particolare focus su tematiche IT Assicurare l'allineamento costante e continuativo dei diversi stakeholder coinvolti (top management, utilizzatori ecc) Presidiare la rendicontazione amministrativa delprogetto nel suo complesso attraverso l'utilizzo di diversi software (PPM, excel ecc.)
Assicurare, a progetto concluso, la gestione (anche infrastrutturale) del software diventando il referente di prodotto all'interno del Gruppo IN TE CERCHIAMO:
Formazione técnica/laurea in discipline scientifiche (preferibile ambito informatico/ingegneria gestionale) Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo all'interno di contesti strutturati (preferibilmente in ambito banking/IT), su progettualità complesse relative a migrazioni/gestione di software Conoscenza di strumenti di PPM (quali ad esempio MS Project/Planview), Microsoft office (Excel, PPT), PL/SQL Ottime capacità organizzativo/relazionali e buona predisposizione al lavoro in team Ottime capacità di problem solving, analisi e sintesi Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata Sede di lavoro:
Milano con possibilità di Smart Working Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.