Il Gruppo Arteni sta ricercando per il potenziamento dell'area sviluppo prodotto uno/a stagista/tirocinante in product development per il lancio di un nuovo marchio di abbigliamento.
Ecco alcune attività da svolgere nel percorso formativo: Ricerca di Mercato: Supportare nella raccolta di dati sulle tendenze del mercato, analizzare la concorrenza e identificare le preferenze dei consumatori.
Sviluppo di Moodboard: Creare moodboard visivi che riflettano il concept del marchio e l'estetica della collezione, utilizzando materiali e immagini ispirazionali.
Assistenza nella Progettazione: Collaborare con il team di design per elaborare schizzi o design di prodotto, apportando idee fresche e innovative.
Sourcing di Materiali: Aiutare nella ricerca e selezione di fornitori di tessuti e materiali, partecipando a incontri e fiere del settore.
Creazione di Campioni: Supportare nella preparazione di prototipi e campioni, assistendo nel processo di fitting e nei test di prodotto.
Analisi dei Feedback: Raccogliere e analizzare feedback dai test di prodotto e dai focus group, contribuendo a documentare risultati e suggerimenti.
Supporto nella Pianificazione del Lancio: Collaborare alla creazione di piani di marketing, strategie di lancio e contenuti per i social media.
Gestione della Documentazione: Assistere nella gestione della documentazione relativa ai prodotti, come schede tecniche e specifiche.
Coordinamento Interfunzionale: Partecipare a riunioni tra i diversi team (marketing, produzione, vendite) per comprendere il processo di sviluppo e contribuire dove necessario.
Formazione e Apprendimento: Partecipare a sessioni di formazione e seminari per migliorare le proprie competenze nel settore dell'abbigliamento e del product development.
Queste mansioni permetteranno allo stagista di acquisire esperienza pratica e di apprendere le dinamiche del settore, mentre contribuisce attivamente allo sviluppo del nuovo marchio.
COMPETENZE RICHIESTE: Competenze Tecniche Conoscenze di base di gestione del prodotto: Familiarità con i principi di product management e sviluppo del prodotto.
Analisi di mercato: Capacità di condurre ricerche di mercato e analizzare dati per identificare opportunità.
Prototipazione e design: Comprensione delle tecniche di prototipazione e design, anche utilizzando strumenti come Sketch, Figma o Adobe XD.
Programmazione di base: Conoscenze di linguaggi di programmazione (es.
HTML, CSS, JavaScript) possono essere un vantaggio, ma non sempre necessari.
Metodologie Agile: Familiarità con metodologie di sviluppo Agile come Scrum o Kanban.
Competenze Soft: Comunicazione: Abilità nel comunicare idee chiaramente, sia verbalmente che per iscritto.
Lavoro di squadra: Capacità di collaborare con diversi team, come marketing, design e ingegneria.
Problem solving: Attitudine a identificare problemi e proporre soluzioni innovative.
Adattabilità: Flessibilità e apertura al cambiamento, capacità di affrontare situazioni nuove e inaspettate.
Competenze Organizzative: Gestione del tempo: Capacità di gestire più attività e rispettare le scadenze.
Attenzione ai dettagli: Precisione nella revisione del lavoro e nell'analisi dei dati.
Esperienze e Formazione: Studente o neolaureato: In discipline come ingegneria, design, marketing o business.
Progetti o stage precedenti: Esperienze pratiche, anche in ambiti diversi, possono essere molto utili.
Sviluppare queste competenze può aiutare a creare una solida base per una carriera nel product development.
Se sei fortemente motivato a formarti sul campo e a crescere nell'area sviluppo prodotto invia il tuo cv con foto a ******.
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