col-wideJob Description:
Life in Spa - Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda multinazionale operante nel settore edile, un/a GRUISTA E OPERATORE TELESCOPICO.
La risorsa sarà inserita in un team di circa 200 persone e si occuperà delle seguenti attività:
movimentazione di carichi pesanti mediante la conduzione di macchine quali manitou/magni;
carico e scarico di materiali, assistenza ai ferraioli e carpentieri durante le fasi di montaggio e smontaggio di casseri e ferro;
Si offre:
Contratto in somministrazione a tempo determinato, con concreta possibilità di proroghe.
Orario: Full time da lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 16:30, con pausa pranzo dalle 12:00 alle 13:00.
Retribuzione: le condizioni di inserimento saranno commisurate alle esperienze effettive, CCNL EDILIZIA.
Benefit:vitto, alloggio e riconoscimento forfettario di un importo lordo mensile commisurato alla distanza, per far fronte ai costi di spostamento dalla sede di lavoro alla residenza e viceversa;
Zona di lavoro: Verona/Vicenza
Esperienza pregressa nella mansione, maturata nel settore ferroviario/ autostradale/grandi opere civili;
In possesso di patentini per gruista e per l'utilizzo di autogru tipo Locatelli/Terex da cantiere;
Conoscenza e utilizzo degli strumenti/attrezzature di cantiere;
Eventuale possesso di patente B-C-CE e CQC;
Flessibilità oraria;
Disponibilità a straordinari/lavoro su turni;
Automunito/a;
Attitudine al lavoro in team;
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Per candidarsi rispondere al presente annuncio o inviare il curriculum vitae via mail a: ******.
Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011)
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