La risorsa assumerà il ruolo di Group Risk Manager a diretto riporto del Group Chief Risk & Compliance Officer e si occuperà principalmente di:
Gestire, sviluppare e monitorare le attività pertinenti il processo di Enterprise Risk Management (ERM), tra cui la periodica identificazione, analisi (ove possibile quantitativa) e gestione dei principali rischi di Gruppo in coerenza con la metodologia ERM adottata a livello di Gruppo e secondo un approccio business-orientedSupervisionare e aggiornare periodicamente il framework di ERM adottato a livello di GruppoDefinire metodologie di raccordo tra i processi di risk management operativi esistenti in alcune aree aziendali ed il processo ERM di Gruppo, monitorandone la corretta implementazioneDefinire, coordinare in fase di implementazione e monitorare i piani di risk mitigation eventualmente definiti nell'ambito delle analisi di rischio effettuateCoordinarsi quotidianamente con il team di Corporate Compliance, Internal Audit e Sostenibilità, supportando ciascuno attraverso analisi di rischio necessarie ad una corretta ed appropriata valutazione e definizione delle attività di compliance, audit e sostenibilità (tra cui definizione piano di audit risk-based; valutazione e analisi dei rischi connessi a casi di whistleblowing e conflitti di interesse; valutazione e analisi dei rischi connessi a casi di non compliance; analisi della doppia materialità ai fini del bilancio di sostenibilità, etc.)Provvedere alla redazione ed alla presentazione della reportistica periodica agli organi societari (e.g., Consiglio di Amministrazione, Comitato Controllo Rischi, Collegio Sindacale, OdV 231, etc.)Dai 5 ai 10 anni di esperienza maturati nel ruolo presso società di consulenza o aziende industrialiOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Esperienza pregressa su progetti riguardanti i seguenti temi: Identificazione dei rischi aziendali secondo il framework di Enterprise Risk Management, approccio top-down ed enterprise-wide; Analisi quantitativa dei rischi aziendali identificati con l'obiettivo di stimare le perdite economico-finanziarie attese ed eventuali altri danni per il Gruppo (es. danni reputazionali); Integrazione dei rischi ESG nel tradizionale modello di ERMSupporto nella gestione degli organi aziendali, tra cui i Comitati designati al monitoraggio del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei RischiCapacità di analisi critica dei processi aziendali: intercettazione dei rischi e identificazione delle opportunità di miglioramentoLaurea: Ambito economico o ingegneristicoCostituirà titolo preferenziale eventuale Master/Specializzazione e Certificazioni professionali (es. Rimap)Buona conoscenza Pacchetto MS Office, in particolare conoscenza avanzata di Word, PowerPoint ed ExcelStrumenti e tools di risk assessmentCompletano il profilo:
Spiccate doti comunicative e relazionaliAttitudine all'analisi e al problem solvingProattività nello svolgimento del lavoro e spirito d'iniziativaDoti supportive al cambiamento, flessibilità e capacità di innovazione e semplificazioneUlteriori informazioni Modalità di lavoro ibridaIn relazione alle attività da svolgere, potrebbe essere necessario effettuare trasferte presso le sedi Dedalus, principalmente in Europa
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