Group Hr & Corporate Affairs Manager

col-wideJob Description:

Per nota azienda in forte crescita siamo alla ricerca di unGROUP HR & CORPORATE AFFAIR MANAGER

A diretto riporto del CEO, la risorsa dovrà occuparsi di:Gestione acquisizioni & fusion;
Definizione manuale organizzativo di gruppo e delle consociate;
Mappatura competenze e definizione piani di formazione;
Progettazione percorsi standard di inquadramento e carriera del personale del gruppo
Progettazione, implementazione e monitoraggio di modelli di sviluppo e incentivazione del personale (MBO);
Change management;
Ricerca e Selezione "outbound" + definizione piani di onboarding;
Definizione di strategie di attraction e retention di gruppo;
Gestione questioni amministrative relative alla gestione HR di gruppo;
Gestione relazioni sindacali (anche relativamente alle criticità relative alle riorganizzazioni, fusioni, acquisizioni);
Gestione situazioni HR straordinarie (ad es.Licenziamenti; contenziosi, procedure disciplinari);
Gestione CCNL e questioni legali;
Gestione fornitori esterni per formazione, assessment, ecc.;
Ricerca di fonti di finanziamento e/o benefici contributivi.

REQUISITI:Laurea in giurisprudenza o economia;
Esperienza pregressa di almeno 6-7 anni nel ruolo;
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1):
Esperienza pregressa nella gestione di risorse.

SEDE DI LAVORO:Todi