Il/la candidato/a, dotato/a di laurea magistrale in giurisprudenza o in materie economiche, deve aver maturato un'esperienza pregressa di almeno 2 anni in primarie società di consulenza e/o Direzioni Compliance di società quotate o di rilevanti dimensioni, di respiro internazionale, occupandosi di tematiche connesse alla responsabilità amministrativa di impresa e normativa equipollente, protezione dei dati personali, anticorruzione e sistema di controllo interno.
In particolare, alla risorsa sarà di richiesto di:
monitorare e analizzare l'evoluzione normativa ex D. Lgs. 231/01;supportare le attività di predisposizione/aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs 231/01 ("Modello 231");supportare gli Organismi di Vigilanza ("OdV") nominati ex D. Lgs. 231;supportare le iniziative di compliance del Gruppo, ivi inclusa la predisposizione, l'aggiornamento e la diffusione del Codice Etico di Gruppo, della Business Integrity Policy e di eventuali ulteriori codici di condotta;monitorare e analizzare l'evoluzione normativa in ambito privacy e supportare l'attuazione degli adempimenti in materia di protezione dei dati personali del Gruppo;fornire supporto alle Funzioni aziendali nella revisione del sistema documentale del Gruppo;fornire supporto per la predisposizione di flussi informativi a beneficio degli Organi Societari, degli Organismi di Vigilanza e delle altre Funzioni di controllo aziendali sulle suddette attività di compliance.Oltre a quanto sopra, è richiesta la fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e la padronanza del pacchetto Office.
Completano il profilo spiccate doti di analisi e di problem solving, forte motivazione, proattività e predisposizione al lavoro in team.
Inserimento con contratto di Apprendistato professionalizzante.
#J-18808-Ljbffr