BriefMe by Comverta è una delle quattro realtà imprenditoriali del Gruppo Comverta, società di Business Process Outsourcing con sedi a Bari, Barletta e Lecce con più di 350 dipendenti e collaboratori, specializzata in soluzioni innovative Sales, Business e Digital per aziende B2B e B2C.
BriefMe, nata nel 2015, è la Digital Unit attraverso cui vengono erogati tutti i servizi di Marketing & Digital Communication di Comverta.
Le attività sono raggruppabili in tre aree: Lead Generation, Performance Marketing, Creative Design.
Profilo ricercato Siamo alla ricerca di una figura Graphic & Motion Designer da inserire nel nostro gruppo presso la sede di Lecce.
Ruolo e principali attività Come Graphic & Motion Designer sarai inserit* all'interno del team creativo del dipartimento Digital del gruppo Comverta, in particolare:
Progetterai e realizzerai contenuti visivi per canali online e offline.
Svilupperai progetti di motion design dallo storyboard all'export video.
Ti occuperai di progetti di graphic design per: Grafiche PED dei vari clienti.
Grafiche animate con elementi audiovisivi.
Presentazioni.
Titolazioni animate.
Intro video siti internet.
Selezionerai tracce audio e clip video e gestirai il montaggio.
Parteciperai a brainstorming e processi creativi contribuendo con idee innovative al lavoro del team.
Ti aggiornerai sui trend del design, del motion graphic e sulle piattaforme di AI.
Requisiti richiesti 2/3 anni di esperienza in agenzia, con una solida base nel graphic e motion design.
Ottima padronanza degli strumenti Adobe Creative Suite, After Effects, Premiere Pro.
Portfolio.
Completano il profilo Buone doti organizzative, precisione e autonomia nella gestione del lavoro, rapidità nei tempi di esecuzione, rispetto delle scadenze.
Gestione ed archiviazione di tutti i lavori effettuati.
Attitudine a lavorare in team, con spirito di collaborazione e apertura al confronto.
Conoscenza del software DaVinci.
Conoscenza degli strumenti audio/sound.
Processo di selezione I nostri processi di selezione si basano sull'esperienza professionale e sul talento di ogni candidato.
La tua candidatura verrà presa in esame dai nostri Recruiter e potrà comprendere diversi step:
Contatto telefonico e primo colloquio conoscitivo.
Prova di Assessment.
Proposta e successivo onboarding.
Inviaci il tuo CV e il Portfolio a: Candidature senza Portfolio non verranno considerate.
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