**_Entra nel nostro mondo.
_**
**_Trasforma insieme a noi.
- **
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
**Grafico - Area Marketing & Communication (Corporate Internal Functions)
Nell'ottica di rinforzare la nostra area Marketing & Communication siamo alla ricerca, per la nostra sede di Milano, di un/una Grafico.
La risorsa di occuperà delle seguenti attività:
- Creazione di grafiche, brochure e materiali pop a supporto di progetti di comunicazione interna ed esterna
- Realizzazione di progetti grafici mirati alla comunicazione digitale
- Gestione del progetto grafico, dall'ideazione alla supervisione della realizzazione degli asset (Visual, Graphic e Copy)Realizzazione di gráfica online e offline: editing grafico e impaginazione
- Progettazione di packaging
- Confronto e scambio con i fornitori (stampatori, fornitori packaging, agenzie) Confronto con il team interno composto da: Marketing Manager, Social Media Manager, ADS Manager
**Sei tu il nostro nuovo collega?
- Laurea o diploma /Master in graphic design o/e ambito Digital
- Esperienza preferibilmente aziendale di almeno 3 anni
- Ottima capacità comunicativa
- Abilità nell'utilizzo di strumenti come del pacchetto Adobe (InDesign, IIlustrator, Photoshop)
- Pregressa esperienza di gráfica online e offline
- Pregressa esperienza in creazione di materiale Digitale (layout Dem, Digital Banner Adv e grafiche mirate ai Social Network)
- Capacità di interpretare le esigenze editoriali e trasformarle in grafiche coinvolgenti
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime doti organizzative e creatività
- Capacità di lavorare in team Attitudine alla precisione e all'attenzione per i dettagli
**Soft skill**
- Creatività e talento artistico
- Precisione e grande attenzione ai dettagli
- Autonomia nella gestione delle attività
- Approccio propositivo al problem solving
- Ottima organizzazione
- Interesse a tenersi aggiornati sui nuovi trend di comunicazione Proattività, curiosità e rispetto delle scadenze
**Perché BIP?
**
**_People at the center of our culture _**
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
**_Challenging yourself _**
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
**_Unlocking your potential _**
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
**_Work-life Integration _**
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
**_Diversity, Equity and Inclusion _**
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99
**_Next Steps _**
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.