Graphic & Communication Designer

Passione Beauty Spa , leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di GRAPHIC & COMMUNICATION DESIGNER RESPONSABILITA' PRINCIPALI Supervisione dei progetti grafici assegnati dall'ideazione alla consegna Sviluppo dei progetti di grafica, garantendo l'allineamento visivo con le strategie e l'identità del marchio Progettazione di grafiche per sito Web, social media, newsletter, media pubblicitari e altri mezzi di comunicazione di marketing.
Coordinamento di eventuali agenzie grafiche a supporto del business Collaborazione interfunzionale per garantire un'alta qualità e sviluppare progetti con ottimizzazione dei flussi di lavoro e funzionalità.
Proporre soluzioni progettuali per strategie di marketing e obiettivi aziendali QUALIFICHE AND REQUISITI Accademia Grafica/Università Design, Arti Visive (post scuola secondaria) Esperienza pregressa nel ruolo di +5 anni Esperienza nel Beauty è un plus Rilevanti capacità di progettazione ed elaborazione contenuti grafici per assicurare una comunicazione chiara e accattivante mantenendo qualità e coerenza Utilizzo della suite Adobe (Illustrator, InDesign e Photoshop) Conoscenza nozioni fotografiche e post-produzione Pensiero creativo con una grande passione per l'innovazione e le ultime tendenze del settore Capacità di gestire più progetti contemporaneamente con un approccio collaborativo Altissima attenzione ai dettagli Inglese livello medio CHE COSA TI OFFRIAMO: pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise flessibilità oraria pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda Sportello di Ascolto Psicologico, promozione della diversità e dell'inclusione con il nostro Comitato D&I re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità piattaforma formativa interna, catalogo webinar annuale, percorsi di sviluppo individuali IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE : 3 step indicativi: Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l'Head of Talent Acquisition > Colloquio tecnico di approfondimento con l'Hiring Manager > Colloquio finale con l'Human Resources Director e il Chief Executive Officer > Promessa di assunzione SEDE DI LAVORO : Vicenza