AREA ORGANIZZATIVA Finance / Grant ManagementSEDE DI LAVORO Roma - SW possibile fino al 60% del tempo lavoroLINE MANAGER Head of Grant ManagementRESPONSABILITA' DI BUDGET NORESPONSABILITA' DI GESTIONE SITIPOLOGIA CONTRATTUALE Tempo Determinato (Sostituzione Maternità)COMPENSO Da definire in base l'esperienzaLIVELLO SAFEGUARDING 1LA POSIZIONEIl/la Grant Management New Business Coordinator (Programmi Internazionali) ha il compito di coordinare le attività e il team dell'area grant di riferimento a supporto dell'area New Business Development della Direzione dei Programmi Internazionali di Save the Children, supportando lo sviluppo della strategia di funding istituzionale e garantendo una gestione di qualità e in linea con le regole dei donatori per i processi grant finanziati da fondi istituzionali, fondazioni e aziende.PRINCIPALI ATTIVITA'Coordinare le risorse grant dedicate al supporto dell'area New Business Development della Direzione dei Programmi Internazionali, supervisionando le attività e gli obiettivi assegnati e garantendo la crescita e lo sviluppo delle stesse;Responsabile del processo di scrittura di nuove proposte grant per donatori istituzionali, nella redazione e controllo dei budget e nella raccolta di tutti i documenti e dichiarazioni richieste da call for proposal, garantendo la compliance ed eligibility con le linee guida dei principali donatori e delle policy interne di Save the Children;Responsabile del processo di formazione su compliance e gestione finanziaria allo staff, ai Country Offices e ai partner coinvolti nello sviluppo delle proposal grant relative alle linee guida dei donatori e di Save the Children, anche con missioni nei paesi di intervento, ove richiesto;Responsabile del processo di accreditamento di Save the Children Italia con donatori grant strategici attraverso applications, self assessment, vetting, audit e/o gestione dei portali, garantendo il reperimento dei documenti richiesti nei termini previsti e la correttezza della documentazione presentata;Responsabile dell'analisi e studio delle linee guida dei donatori grant previsti in strategia e della stesura e aggiornamento di linee guida interne e sviluppo di tools, rispetto alla compliance donatore;Supportare il processo di rafforzamento della strategia e coordinamento interno e della corretta applicazione delle ways of working tra le funzioni chiave di Save the Children Italia;Assicurare il processo di aggiornamento e allineamento dei sistemi operativi interni (Award Management System e Agresso) in riferimento alle competenze grant;Responsabile dello studio e sviluppo dei processi e nuovi strumenti di Award Program Management e della Cost Allocation Methodology di Save the Children International.Altre responsabilità:Supporto alla Direzione Programmi Internazionali sullo sviluppo della strategia di funding istituzionale e nella gestione dei rapporti con i principali donatori istituzionali;Supporto alla Direzione Programmi Internazionali per lo sviluppo e aggiornamento di linee guida e policy interne relative alla gestione dei principali donatori istituzionali;Supporto alla divisione Finance con riferimento alle attività di pianificazione, budget e controllo.ESPERIENZE E QUALIFICHEEsperienza minima di 6 anni, nell'ambito del no profit, nella scrittura e gestione finanziaria di progetti finanziati da donatori istituzionali;Esperienza in gestione di un team;Eccellente conoscenza delle procedure di scrittura, gestione e rendicontazione dei principali donatori istituzionali;Ottima conoscenza della lingua inglese ed italiana, scritta e orale;Ottima conoscenza del pacchetto Office;SOFT SKILLS SPECIFICHEPeople Management;Elevata capacità di pianificazione, analisi e gestione delle priorità;Ottime capacità di problem solving;Elevata attitudine a lavorare in team e sotto pressione.ALTRODisponibilità a trasferte nazionali e internazionali.Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.SAFEGUARDINGSave the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte.
Implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento.
Coloro che collaborano con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale, l'abuso, le molestie.LE PERSONE AL CENTROLavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.
Crediamo che un'Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, sia innovativa, coesa, agile ed efficiente.
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