Il Go Developer in HRM si occupa di progettare, sviluppare e mantenere applicazioni scalabili utilizzando il linguaggio Go, con particolare attenzione alla containerizzazione delle applicazioni per garantire portabilità e distribuzione ottimale.
Inoltre, è coinvolto nel monitoraggio delle performance, nel debugging e nella risoluzione dei problemi.
I nostri progetti sono contraddistinti dalla collaborazione e dalla costante formazione sulle più recenti metodologie e tecnologie.
Si sviluppano in team con diversi livelli di esperienza e competenze, coinvolgendo attivamente ogni membro nella loro realizzazione.
All'interno di questo contesto, troverai un pacchetto di vantaggi aziendali che includono: Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.
Competenze richieste: Collega ideale: Il nostro collega, con almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a: Esperienza nello sviluppo con il linguaggio Go Conoscenza della containerizzazione (es.
Docker, Kubernetes) Esperienza nella progettazione di architetture scalabili e distribuite Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1) Nice to have: Familiarità con Azure Competenze e capacità apprezzate: ?
?Buone capacità analitiche e organizzative ?Ottime doti di problem solving ?Attitudine al lavoro in team ?Proattività Sei ancora interessato?
Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da: Colloquio conoscitivo HR Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
Colloquio Tecnico Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.
Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
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