FILIALE: SARONNOGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
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26/11/04 Prot.
N. 1101-SG) filiale di Milano Office seleziona per azienda cliente del settore formazione/orientamento al lavoroTUTOR POLITICHE ATTIVELa risorsa, inserita all interno dell ufficio Sviluppo Servizi al Lavoro, si occuperà di consulenza orientativa (assessment, skill gap analysis, Bilancio delle Competenze, Coaching) promuovendo i servizi di rinforzo delle competenze professionali utili all inserimento in azienda.Requisiti:· Laurea in psicologia, ambito sociale o laurea in scienze dell'educazione/formazione o diploma di Scuola superiore con almeno 3 anni di esperienza nelle politiche attive del lavoro· Preferibile aver maturato un minimo di esperienza nell'erogazione dei servizi per il lavoro o aver lavorato in agenzie per il lavoro· Conoscenze dei principali portali e piattaforme Regionali ( SIUL, SIUF, BANDI ONLINE)· Preferibile conoscenza della lingua inglese· Conoscenza del Pacchetto Office· Preferibile possesso di patente B ed essere automunito/aCompetenze trasversali:· Ottime capacità comunicative e predisposizione all ascolto;· Flessibilità e orientamento al risultato;· Capacità organizzativa e di pianificazione;· Capacità di lavorare in team;Si offre:Inserimento con Contratto in somministrazione fino al 30/04/2025CCNL ENTI LOCALI livello ex categoria c1, RAL 23K + ticket d 7 Luogo di lavoro: Garbagnate MilaneseOrario di lavoro: Full time 36 ore settimanali dal lunedì al giovedì 8-16.30; venerdì 8-12 e/o comunque secondo esigenze aziendali Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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