FILIALE: ASSAGOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Per importante azienda cliente ricerchiamo un ADDETTO SU MACCHINE CNC
Il candidato ideale ha una buona comprensione della tecnologia della saldatura a laser e ha il compito di gestire e monitorare il processo di saldatura, utilizzando macchine laser in collaborazione con robot a 6 assi (FANUC).
Si occuperà di:
· Attrezzare ed operare macchine per la saldatura a laser
· eseguire i controlli di auto-qualità richiesti, durante il processo di produzione, per la verifica della buona qualità delle saldature
· ripristinare ed eseguire la routine di manutenzione ordinaria delle macchine, garantendone l esecuzione
· ripristinare ed eseguire manutenzione preventiva sulle macchine per garantire il loro corretto funzionamento
· interpretare e seguire le istruzioni di lavoro e i disegni tecnici
· risolvere eventuali problemi tecnici durante la saldatura
E richiesta:
· Ottima conoscenza del disegno tecnico
· Conoscenza della regola delle 3 dita (conoscenza concetto di punto d'origine e l'orientamento di un sistema di coordinate cartesiane X,Y,Z)
· conoscenza base della programmazione CNC
· esperienza nell uso di robot a 6 assi
· Preferibile una precedente formazione o esperienza nel campo della saldatura a laser.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 17.00 con un'ora di pausa (una tantum disponibilità a 2 turni)
Contratto: assunzione diretta tramite azienda con retribuzione allineata all'expertis del candidato
Luogo di lavoro: Assago
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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