FILIALE: CORSICOGi Group Spa, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, per importante azienda cliente multinazionale leader mondiale nella vendita e distribuzione di prodotti, attrezzature e di servizi nel settore dentale, medicale e veterinario, ricerca:
STAGE CURRICULARE - UFFICIO HR Il/la candidato/a selezionato/a supporterà il team HR nelle seguenti attività:
· Gestione del processo di reclutamento e selezione del personale
· Organizzazione e gestione della documentazione del personale
· Inserimento dati a gestionale
· Assistenza nella gestione delle relazioni con i dipendenti
Requisiti: · Iscrizione a un corso di laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
· Ottime capacità comunicative e relazionali.
· Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
· Capacità di lavorare in team
· Forte interesse per il settore delle risorse umane
Cosa offriamo: · Opportunità di apprendimento e crescita professionale.
· Buoni pasto dal valore di 7 euro per ogni giornata di presenza completa
· Possibilità di inserimento in azienda al termine dello stage.
Durata dello stage: variabile a seconda dell esigenza universitaria
Sede di lavoro: Rozzano (MI)
Orario di lavoro : su giornata 9.00 - 18.00
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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