FILIALE: OLBIASiamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te! Siamo alla ricerca di 1 STAGE CURRICULARE per la Filiale di OLBIA Il candidato si occuperà di:
- supporto nelle attività amministrative monitoraggio delle scadenze contrattuali e predisposizione alle proroghe e contratti di
lavoro. Raccolta delle presenze dei lavoratori per chiusura cedolino, gestione malattie, infortuni e contestazioni disciplinari.
- supporto nelle attività di recruiting ,gestione dell organizzazione degli appuntamenti e dei colloqui di selezione; telefonate di primo contatto con i candidati; conduzione di colloqui di selezione dapprima in affiancamento e in secondo luogo in autonomia.
Requisiti richiesti :
forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, Laurea in materie umanistiche o giuridico - economiche, buona
conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al contatto col pubblico, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità.
Inserimento previsto: stage di 6 mesi, prevista indennità.
Sede : OLBIA
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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