FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per Azienda leader globale del settore automotive, ricerchiamo:
NEOLAUREATI/LAUREANDI in INGEGNERIA GESTIONALE/MECCANICA e/o ECONOMIA STAGE EXTRACURRICULARE Le risorse selezionate saranno inserite in Dipartimenti legati all'area Logistica, Qualità, Purchasing dell'azienda
Requisiti: · Neolaureati/ Laureandi Magistrali in Ingegneria gestionale/ meccanica/ informatica/Economia;
· Buona conoscenza della lingua inglese;
· Buona conoscenza di Excel;
Sede di Lavoro: Torino
Si offre: inserimento con contratto di stage (extracurricolare) della durata di 6 mesi; è previsto un rimborso spese conforme alla normativa regionale.
Offriamo inoltre un percorso formativo orientato alla crescita in un ambiente moderno, giovane, dinamico e sfidante.
No smart working Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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