FILIALE : Roma Bissolati Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane desidera attivare uno: STAGE NELL'AMBITO DELLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Principali attività :Gestione front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domandaAttivazione dei canali di reclutamentoScreening CVConvocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui di selezioneValutazione del candidato: stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento.Restituzione feedback a seguito del colloquioMonitoraggio e predisposizione della reportistica prevista dal progettoSupporto alla gestione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamentoRequisiti :Laurea in materie umanistiche / economicheInteresse per il mondo HRAttitudine al lavoro in teamCapacità di organizzare il lavoro per obiettiviCapacità di copingInquadramento :Tirocinio di 3 / 6 mesi con rimborso e buoni pasto
Orario :dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 18.00 con un'ora di pausa
Sede :Roma centro storico
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26 / 11 / 2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198 / 2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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