FILIALE: ASTIGi Group S.p.A. (Aut.
Min.
26/11/2004 Prot.
N° 1101 - SG - Iscr.
Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per importante azienda nel settore della ristorazione commerciale:
RESTAURANT MANAGER - MANAGER IN TRAINING PER RISTORAZIONE COMMERCIALE ASTI La figura verrà inizialmente inserita per la formazione di due mesi a Torino con un contratto di Apprendistato a 24h settimanali part-time, una volta terminata la formazione a Torino, verrà inserito come Captain (responsabile) a 30 h settimanali con un contratto a tempo indeterminato.
Per il soggiorno su Torino verrà fornito alloggio aziendale.
si occuperà delle seguenti attività:
gestione delle risorse del ristorante inserite nei vari reparti, organizzazione dei turni di lavoro, gestione del magazzino, gestione ed invio della reportistica per la sede.
Sono richiesti:
Preferibile pregressa esperienza nel settore della ristorazione Diploma o laurea disponibilità full-time, su turni da lunedì a domenica mobilità territoriale (Provincia di Torino) automunito/a Orari: Full-time.
Dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.
Luogo di lavoro: Asti, per la formazione il luogo sarà Torino
Si offre contratto a tempo determinato diretto con l azienda cliente e con inquadramento secondo ccnl di riferimento con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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