FILIALE: PESCARALa Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
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Ricerca Per conto di importante azienda cliente specializzata nella fornitura di materiali per l'edilizia e la realizzazione di progetti chiavi in manoResponsabile Ufficio Acquisti La figura inserita avrà il compito, in totale autonomia e solo dopo un breve periodo di affiancamento, di gestire trattative con fornitori, approvvigionamento merce e materiale, budget, gestione offerte commerciali e verifica dei pezzi.
Requisiti richiesti:Titolo di studio: Diploma tecnico Geometra.
Esperienza pregressa nel settore edileOttima conoscenza dei prodotti (anche solo alcuni del settore)Ottima lettura di schede tecniche.
Costituisce un plus l essere in possesso di certificazioni di settore.
Completano il profilo: Attitudine commerciale FlessibilitàGestione dello stressOffrono: Assunzione diretta a tempo indeterminato - Ccnl Commercio Terziario (14 mensilità) ed inquadramento commisurato alla seniority Benefit: ticket pasto Orario di lavoro: F/T Lun- Ven Luogo di lavoro: Teramo Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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