FILIALE: VIMERCATESPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .
Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un
QUALITY CONTROL TECHNICIAN Nel ruolo, le principali responsabilità sono: · Controllo dei prodotti in ingresso per validarne la conformità alle specifiche;
· Controllo a campione dei semilavorati in lavorazione presso i reparti produttivi;
· Esecuzione analisi di durezza;
· Gestione del processo di taratura di tutti gli strumenti di misura.
Requisiti · Diploma di perito Meccanico o titolo di studio equivalente;
· Gradita pregressa esperienza nella mansione;
Technical skills & TOOL · Conoscenza strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, etc);
· Conoscenza delle principali metodologie per il controllo qualità;
· Conoscenza disegno meccanico;
· Conoscenza pacchetto Office;
· Conoscenza base della lingua inglese.
Soft Skills · Flessibilità
· Precisione e meticolosità
· Problem solving
Sede: Concorezzo
Tipo di contratto: inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, giornata.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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