FILIALE: VICENZAHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.Per importante realtà dell'impiantistica, stiamo cercando un/una PROJECT MANAGER.La figura ricercata, con esperienza pregressa nel ruolo, dovrà occuparsi di pianificare, coordinare e portare avanti i progetti rispettando il budget, i tempi e gli obiettivi prefissati.Deve essere in grado di comunicare in modo efficace gli aggiornamenti del progetto ai clienti o ai membri del team e monitorare il progresso complessivo.Altre responsabilità includono organizzare incontri, definire i tempi dei progetti, monitorare i pagamenti, partecipare alle riunioni e supportare il team di progetto.
Deve anche gestire i rapporti con i fornitori e redigere relazioni finali sui progetti completati per migliorare l'efficienza in futuro.Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo altamente competitivo.Orario: in giornata, lunedì- venerdìSede di Lavoro: Isola Vicentina (VI) o Badia Polesine (RO)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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