FILIALE: VICENZASPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per nota azienda specializzata nella progettazione di strutture e costruzioni marittime , ricerchiamo un/una:
Project Manager Junior _ Gestione Progetti marittimi La figura sarà inserita all interno dell Ufficio Tecnico e seguirà in autonomia i calcoli e le verifiche strutturali per ciò che riguarda i principali clienti e licenziatari esteri - assumendo quindi, in breve tempo, un ruolo di responsabilità che lo porterà ad avere a che fare con clienti internazionali (gestione da remoto di cliente del Medio Oriente).
Si richiede esperienza pregressa con strutture in acciaio, calcestruzzo e/o alluminio.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Civile o Edile Fluente conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata) Disponibilità a trasferte in cantiere per il 10% del tempo Si offre:
Inserimento diretto CCNL Metalmeccanico Industria Premio annuale Orario flessibile Sede di lavoro: Casale sul Sile (Treviso)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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