FILIALE: REGGIO EMILIASPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per un importante gruppo del settore automotive, stiamo ricercando un
Project Manager Impianti elettrici La persona ricercata si occuperà della gestione di progetti legati ad impianti elettrici per veicoli Off-highway.
Si occuperà, inoltre, di sviluppare in autonomia e/o in co-design la corretta architettura del sistema fino alla stesura della specifica relativa
Viene richiesta, oltre all'esperienza nel ruolo:
Formazione di base elettrotecnica Richiesta la conoscenza di AUTOCAD e di ambienti di progettazione 2D elettrica quali SPAC - CABLING Conoscenza della lingua Inglese Buona conoscenza della componentistica elettromeccanica ed elettronica tipica dei processi produttivi di cablaggi.
Si offre:
inserimento a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico mensa interna, welfare, Premio di produzione e premio presenze orario di lavoro: 8-17 sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
by helplavoro.it