FILIALE: PARMA MENTANASPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per un importante gruppo del settore automotive, stiamo ricercando un
Project Manager La persona ricercata si occuperà della gestione di progetti legati alla componentistica del settore veicoli off-highway.
Si richiede una buona capacità di gestione progetti assegnati e conoscenza dei processi di tranciatura, piegatura, carpenteria leggera e saldature, stampaggio ad iniezione e pressofusione.
Viene richiesta:
Formazione di base meccanica (laurea o diploma tecnico) Richiesta la conoscenza di CAD 2D/3D CREO Conoscenza della lingua Inglese · Esperienza nel ruolo, preferibilmente in uffici tecnici di progettazione meccanica e/o in aziende produttive.
Si offre:
inserimento a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico mensa interna, welfare, Premio di produzione e premio presenze orario di lavoro: 8-17 sede di lavoro: tra Parma e Reggio Emilia Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
by helplavoro.it