FILIALE: CUNEOSPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le
competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per importante azienda cliente, specializzata nella progettazione di veicoli per trasporti pesanti, selezioniamo
PROGETTISTA SOFTWARE JR La risorsa selezionata andrà ad implementare il team dedicato allo progettazione e allo sviluppo del software di controllo macchina, dei simulatori di trasporto e carico.
Attraverso un percorso di affiancamento e formazione continua si occuperà con crescente autonomia di:
manutenzione e sviluppo software di controllo dei veicoli manutenzione e sviluppo interfaccia veicolo - operatore manutenzione e sviluppo black - box e gestione dati sul cloud installazione e test sul veicolo del sistema di controllo Requisiti:
· Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o indirizzo equivalente
· Conoscenza C, C++, C# , suite utilizzate
Offerta: inserimento diretto a tempo indeterminato.
Package retributivo commisurato all esperienza maturata e alla posizione ricercata.
Luogo di lavoro: provincia di Cuneo
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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