FILIALE: BRESCIASPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.Per primaria azienda nel settore delle costruzioni di macchine a controllo numerico, ricerchiamo un / una:Progettista Meccanico JuniorLa persona ricercata sarà inserita all'interno dell ufficio tecnico composto da 4 risorse.Attività:· Realizzazione di disegni e sviluppo progetti meccanici ed impianti di automazione, idraulici e pneumatici· Progettazione attrezzature macchina· Studio di fattibilità progettuale · Preparazione manuali e documentazione tecnicaRequisiti:· Neolaureato/a in Ingegneria Meccanica;· Buona conoscenza del pacchetto Office;· Conoscenza di Autocad e Inventor;· Buona conoscenza della lingua ingleseSede di lavoro: Provincia di BresciaContratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, livello C3Benefit:Relocation package per profili provenienti da fuori regione + mensa interna + welfare aziendale.
Orario: 08.30 17.30Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
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e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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