FILIALE: ANCONASPECIALIZZAZIONE: OFFICEHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente proponiamo un'opportunità per NEOLAUREATI IN INGEGNERIA ELETTRONICA Per azienda cliente che progetta e produce carrelli elevatori, si ricerca giovane ingegnere elettronico per potenziamento dell ufficio tecnico.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione di circuiti elettronici e di concerto con le funzioni tecniche, seguirà la fase di industrializzazione, il collaudo e sarà di supporto ai clienti nella fase di post vendita.Requisiti:Laurea in Ingegneria Elettronica;motivazione al ruolo;precisione e capacità di lavorare in team.Offerta Contrattuale:Contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione, con RAL commisurata all esperienza.Sede di lavoro: Castelfidardo (AN).Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Sito Web: http://www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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