FILIALE: L'AQUILASPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management .
Per prestigiosa Azienda leader nella produzione di batterie per il settore automotive e industriale proponiamo un opportunità come:
PLANT PROCESS ENGINEER Il ruolo Il candidato risponderà direttamente al Plant Manager e fungerà da collettore tra l area della Qualità e la Produzione e si occuperà di:
- Eseguire analisi statistiche su base routinario dei dati di produzione (produzione, scarti, controlli, attività di rilavorazione, ecc) provenienti dai database pertinenti, seguendo le indicazioni dei team di stabilimento e di Qualità;
- Condividere i dati con lo stabilimento durante la riunione quotidiana e in incontri specifici con le funzioni di stabilimento/corporate;
- Condividere report specifici su base settimanale con gli stabilimenti e le funzioni aziendali
- Supportare il team di qualità dell'impianto nella creazione e nell'analisi del rapporto mensile dell'impianto;
- Familiarità con i Processi Operativi ed i Sistemi di Gestione della Qualità
Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o Industriale;
- Esperienza in Area Process o Quality;
- Conoscenza dettagliata dei Piani di Controllo della Produzione
- Conoscenza delle modalità/protocolli dei controlli di processo;
- Plus conoscenza dei processi produttivi delle batterie;
- Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2) ;
- Conoscenza dei processi produttivi in ambito industriale
Offerta contrattuale Assunzione a tempo indeterminato direttamente con l Azienda e package retributivo commisurato all esperienza maturata.
Sede di lavoro : Avezzano (AQ)
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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