FILIALE: LEGNANOGi Group SpA., Agenzia per il Lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) - Filiale di Legnano - ricerca per azienda cliente leader nella produzione di dispositivi medici per il trattamento dell incontinenza, un/una:OPERAIO/A DI PRODUZIONELa figura sarà inserita in squadra e dopo un affiancamento iniziale si occuperà della gestione in autonomia dei macchinari dedicati alla produzione dei dispositivi per incontinenza.
Sei il/la candidato/a ideale se:Hai esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi affini,Sei flessibile al lavoro su 2/3 turni,Sei predisposto ad un lavoro operativo e di fatica,Hai buona manualitàPrincipali Mansioni:Carico/scarico macchinari;Confezionamento del prodotto finitoPROPOSTA CONTRATTUALE:Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì su 2/3 turni con possibilità di svolgere straordinariSede di lavoro: Marnate (VA)Si offre: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe, scopo assunzione in aziendaInquadramento: livello II CCNL Tessili vari CONFAPI, 13 mensilità.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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