FILIALE: SASSUOLOSPECIALIZZAZIONE: Qibit - Junior TalentQIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici.
In partnership con importante gruppo ceramico sito a Fiorano Modenese (MO), ricerchiamo:
Neolaureato/a in Ingegneria Informatica - Machine Learning Engineer La risorsa verrà inserita in un team multidisciplinare e collaborerà ad un importante progetto di sviluppo Software in ambito HR con l utilizzo di tecniche di Machine Learning ed A.I.
Requisiti: - Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica (anche laureandi per progetto di tesi)
- Esperienza di sviluppo software in ambito AI / ML (anche a livello accademico);
- Conoscenza del linguaggio Python;
Completano il profilo capacità organizzative e relazionali, autonomia, flessibilità e una naturale propensione a lavorare in team.
Sede: Fiorano Modenese (MO)
Inserimento: CCNL Ceramica, Contratto di Apprendistato.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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