FILIALE: SASSUOLOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 HiRevo Mechanics 4.0 Emilia è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell Emilia-Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per solida azienda di Modena (MO), specializzata nella produzione di motori idraulici e dei relativi prodotti, proponiamo un opportunità come:
MONTATORI MECCANICI JUNIOR La risorsa si occuperà di montaggio meccanico a banco e collaudo motori idraulici.
Requisiti richiesti:
- è preferibile il possesso del Diploma di Maturità in indirizzo meccanico o della Qualifica Professionale;
- è preferibile aver maturato esperienza nella mansione di almeno un anno;
- buona capacità di lettura del disegno tecnico;
- ottima manualità;
- persona con buone capacità di lavorare in team e appassionata nella costruzione di oggetti meccanici.
Sede di lavoro: Modena (MO).
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full time dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.
La tipologia contrattuale e la RAL verranno commisurati in base all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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