FILIALE: MILANO SERVICESGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCA per importante realtà internazionale del settore retail, con una rete capillare di punti vendita sul territorio nazionale:ADDETTO/A ALLA VENDITA Gli Addetti/Addette vendita saranno inseriti/e all'interno di importante catena di negozi di abbigliamento e si occuperanno di riordino, sistemazione e riassortimento dei capi, gestione alla clientela, cassa.Non si richiede esperienza pregressa nella mansione ma dinamicità e impegno, voglia di lavorare, flessibilità oraria.Requisiti richiesti:Interesse per la mansioneflessibilità e dinamicità; team working; capacità organizzative e precisione; orientamento al cliente.Disponibilità a lavorare su turni, nel weekend e nei giorni festivi;Curiosità e voglia di mettersi in giocoTipologia di contratto: Si offre inserimento iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga.Orario lavorativo: PT - sono previsti turni dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo.Inquadramento: V CCNL COMMERCIOSede di lavoro: Milano centroFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
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e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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