FILIALE: ATESSASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per potenziamento dell organico:MANUTENTORI MECCANICI PER FERRERO IN BELGIOLe risorse saranno responsabili della manutenzione meccanica a bordo macchina per garantire il corretto funzionamento delle linee produttive e la produttività degli impianti.
Effettueranno interventi di manutenzione a guasto, straordinaria e programmata di natura meccanica e pneumatica.Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa nel ruolo ed è in possesso dei seguenti requisiti:- ottima preparazione tecnico meccanica- capacità di diagnosi- abilità nella sostituzione di componenti e cambio formato- capacità di riconoscere tolleranze, quote, interpretare il disegno meccanico e pneumatico.E altresì gradita l esperienza nell utilizzo di torni, frese e saldatrici, al fine di provvedere alla riparazione e fabbricazione di componenti a supporto della manutenzione .Completano il profilo una spiccata motivazione al trasferimento e a consolidare un progetto professionale e personale all estero, all interno di una realtà strutturata e internazionale.Si offre contratto a tempo indeterminato, alle dirette dipendenze dell azienda cliente, con inquadramento retributivo e contrattuale adeguato alla mansione e al costo della vita locale.L azienda cliente si farà carico delle spese di un corso di lingua francese, delle spese di alloggio per il primo periodo di lavoro e delle spese dell agenzia che supporterà i lavoratori nella ricerca di una autonoma sistemazione abitativa.I candidati saranno accompagnati e supportati durante tutto l iter di selezione da figure dedicate e le spese per gli spostamenti legati all iter di selezione saranno sostenuti dall azienda.Luogo di lavoro: Arlon BelgioPer consultare la nostra campagna dedicata a Ferrero Belgio si rinvia al link: https://www.gigroup.it/lavoro/aziende-che-assumono/ferrero/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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