FILIALE: LUGOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 La specializzazione Mechanics 4.0 di Gi Group S.p.a., Agenzia per il Lavoro (Aut.
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26/11/04 Prot.
N° 1101-SG), con un team di recruiter specializzati,ricerca per realtà settore alimentare sita a Conselice (RA)1 MANUTENTORE MECCANICORequisiti:Richieste solide conoscenze meccaniche ed oleodinamiche ed esperienza pregressa maturata in contesto industriale nella manutenzione meccanica di impianti/macchinari.
Richiesta buona manualità, capacità di individuazione del guasto ed intervento ordinario e/o straordinario sugli impianti.Caratteristiche personali:Affidabilità, flessibilità, manualità, problem solving.Descrizione mansione:La risorsa, inserita in contesto produttivo di una importante realtà alimentare del territorio, operando in un team di circa 7 manutentori ed in risposta al capo reparto, si occuperà di effettuare manutenzione di impianti aziendali, intervenendo per lo più a guasto su valvole, alberi motore, pompe, tubi.Durata contratto: da definire in base alla risorsa individuataDisponibilità: disponibilità ad operare su due turni (6.00-14.00/14.00-22.00) o su orario centrale giornaliero (8.30-16-30).
Richiesta disponibilità alla reperibilità ogni 6 settimane circaZona: Conselice (RA)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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