FILIALE: ROMA TUSCOLANASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 La divisione specializzata Hirevo Mechanical 4.0 di Gi Group spa, agenzia per il lavoro (Aut.
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26/11/04 Prot.
N. 1101-SG), RICERCAPer importante azienda cliente operante in ambito Manufacturing:MANUTENTORE MECCANICO La risorsa all'interno del Reparto Confezionamento, si occuperà delle attività di ispezione e pronto intervento sulle linee di confezionamento.
Ti occuperai di intervenire su tutti i guasti della linea e coordinare l intervento di manutenzione: Svolgerai le attività di manutenzione, gestione, monitoraggio del corretto funzionamento di macchinari produttivi aziendali, al fine di garantire il celere ripristino delle attività produttive; Sarai responsabile della linea di confezionamento affidato nel turno di competenza; Sarai responsabile dei KPI, in primis quelli di Machine Efficency e Factory Efficency e responsabile delle performance tecniche e di processo della linea;Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:- Diploma ad indirizzo meccanico o altro ambito tecnico;- Esperienza pregressa in ruolo analogo maturata in contesti industriali e produttivi, preferibilmente del settore alimentare, oppure chimico/farmaceutico;- Ottima predisposizione sia al lavoro di squadra che al lavoro in autonomia;- Attitudine al problem solving;- Capacità di lavorare sotto pressione;- Massima flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turnazione a ciclo continuo;Orario di lavoro: Full Time su turni a ciclo continuo, dal lunedì alla domenica con riposo a scorrimentoZona di lavoro: ROMA (Zona Est)Offerta contrattuale: Contratto a Tempo Indeterminato diretto con l azienda, CCNL Alimentari Industria.
La retribuzione, di sicuro interesse, sarà commisurata all'esperienza maturata e valutata durante l iter selettivoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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