FILIALE: POTENZASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 HiRevo Mechanics 4.0 Puglia e Basilicata è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante e strutturata realtà operante nel settore meccanico, ricerchiamo unMANUTENTORE ELETTROMECCANICOIl candidato sarà inserito nel team di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria e di quella a guasto dei macchinari presenti in azienda, effettuando attività di ricerca guasti, risoluzione anomalie di funzionamento ed attività di miglioramento in ambito elettrico e meccanico.E' richiesta esperienza, anche breve, nella mansione e disponibilità al lavoro su turni.Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda con contratto a tempo determinato, scopo assunzione.Luogo di lavoro: MateraFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
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e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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