FILIALE: VERONAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA per Azienda operante nel settore di ricambi per veicoli industriali
ADDETTO AL MAGAZZINO La risorsa collaborerà con colleghi all interno del magazzino e si occuperà nello specifico delle seguenti Attività :
- Preparazione bancali
- Scaffalatura
- Carico/scarico merci mediante l utilizzo del carrello elevatore
- Ricezione, stoccaggio, prelevamento e confezionamento degli ordini ricevuti
- Preparazione ed imballaggio dei prodotti da spedire
- Consegna mediante furgone aziendale (patente b) presso aziende del territorio
Requisiti richiesti: - Attestato alla conduzione del carrello elevatore in corso di validità
- Esperienza di almeno 1 anno nella stessa mansione
- Disponibilità a lavorare con orario giornaliero
- Automunito
- Ottime capacità comunicative/relazionali
Soft Skills - Team working
- Buona Gestione dello stress
- Precisione
- Flessibilità
Offerta Contrattuale Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettive di stabilizzazione in azienda.
Full Time con lavoro giornaliero dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Borgo Roma (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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