FILIALE: ROMA OFFICELa Divisione Permanent di Gi Group(Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente operante nel settore della produzione cerco un/una:
INGEGNERE MECCANICO Responsabilità Analisi di fattibilità, studi di installazione, valutazioni di costo e implementazione di soluzioni tecniche innovative Progettazione, disegno e sviluppo componenti meccaniche, utilizzando software SOLIDWORKS Elaborazione della documentazione costruttiva di prodotto Collaborazione con il team di ingegneria per garantire la conformità del prodotto Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura equivalente Ottime capacità di modellazione CAD 3D e SOLIDWORKS Buona capacità di realizzazione tavole 2D di particolari meccanici Capacità di redigere documentazione costruttiva di prodotto (tavole di assieme e distinte base) Capacità di assemblaggi meccanici semplici Buona padronanza della lingua inglese Orario: full time
Sede di lavoro : Provincia di Latina
Offerta: commisurata alla seniority
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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