FILIALE: PIACENZAPer azienda operante nel settore alimentare cerchiamo:
IMPIEGATO/A UFFICIO QUALITA' La risorsa verrà inserita in un contesto molto dinamico ed operativo e, collaborando con i colleghi dell'ufficio, si occuperà delle seguenti mansioni:
· gestione reclami e non conformità dei clienti
· emissione certificati di analisi e richieste certificati sanitari
· richiesta e supervisione di documenti tecnici dei materiali acquistati
· emissione dichiarazioni di prodotto
· coordinamento laboratorio interno ed esterno per effettuazione di analisi specifiche su richiesta del cliente
· assistenza nell'elaborazione delle più comuni certificazioni in ambito alimentare
· contatto diretto con certificatori e clienti (anche esteri)
Requisiti richiesti:
· Laurea in Tecnologie Alimentari / Chimica / affini
· Conoscenza delle più comuni normative / certificazioni in ambito alimentare
· Pregressa esperienza di 1-2 anni maturata nel settore
· Capacità di lavorare in team
· Ottima conoscenza lingua Inglese sia scritta che parlata
Inquadramento
- Sede di lavoro: Provincia di Piacenza
- Tipologia di contratto: contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda
- Orario lavorativo: Full-time sulla giornata dal lunedì al venerdì
- Retribuzione commisurata all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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