FILIALE: CODOGNOHiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati White Collar: siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda di Codogno ricerchiamo un
IMPIEGATO/A IMPORT - EXPORT La risorsa, inserita nel team commerciale estero e a riporto del responsabile commerciale estero, si occuperà dell organizzazione di spedizioni Intra ed Extra-UE e dell emissione dei relativi documenti richiesti in fase doganale, fatturazione, packing list, certificati di origine.
Si richiedono:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente presso contesti produttivi strutturati;
- Conoscenza dell inglese livello B2, specialmente in forma scritta;
- Conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel (Pivot, formule, cerca.vert);
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova come previsto da CCNL di riferimento.
Pacchetto retributivo: RAL fino a 28K;
Orario e modalità di lavoro: in presenza, full-time lunedì-venerdì su giornata, 8:30-17:30 con un'ora di pausa pranzo.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.
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