FILIALE: VERONASPECIALIZZAZIONE: OFFICEHiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà parastatale in con Sede a Verona, ricerchiamo due profili:
1 amministrazione recupero crediti
Persona che si occupi della preparazione documentale degli incartamenti da inviare ai cittadini morosi per TARI o tasse.
1 amministrazione ciclo attivo
Persona che si occupi dell inserimento a DTB delle notifiche avvenuti degli atti ed emissione fatture
Requisiti:
-Diploma e/o laurea in giurisprudenza;
- Minimo 1 anno di esperienza nel ruolo;
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.
Offerta Contrattuale: Si offre assunzione a t.det in somministrazione di 6 mesi. CCNL Federambiente Servizi pubblici livello 3B. FT 38H LUN 7:30-14 MART MERC E GIOV 7:30-16:30 (MEZZ ORA PAUSA 13:30-14) VEN 8:30-16:30. Pranzo in loco in apposito spazio
Sede di Lavoro: VERONA (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
by helplavoro.it