FILIALE: ALBA Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare:
1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A preferibilmente iscritto alle CATEGORIE PROTETTE (EX L. 68/99) La risorsa verrà inserita all interno dell ufficio amministrativo nel quale si occuperà di:
· Gestire gli ordini e l approvvigionamento del materiale per la produzione dello stabilimento
· Caricare gli ordini dei clienti Italiani ed esteri su sistema informatico (AS400)
· Caricare le bolle del materiale in arrivo
· Svolgere funzioni di segreteria generale, centralino e reception
· Registrare documenti della produzione giornaliera
Si richiede: · Diploma o laurea
· Esperienza di almeno 2 anni nella mansione presso contesti industriali
· Ottima capacità di utilizzo di Excel
Si offre: · Inserimento diretto in azienda con finalità assuntiva (inizio previsto per metà gennaio 2025)
· Orario di lavoro full time, da lunedì a venerdì (indicativamente 8:00 17:00 o 08:30 17:30)
· RAL 28/29 K Ccnl Alimentari Industria
Luogo di lavoro: Vicinanze Piobesi D Alba (CN)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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