FILIALE: ROVATOGi group, filiale di Rovato, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanicoun/una IMPIEGATO/A ADDETTO ALLA GESTIONE ORDINI/ LOGISTICA La persona inserita si occuperà, dopo adeguata formazione, digestire il rapporto con il pacchetto clienti assegnatoricezione e inserimento ordini a sistemarapporto con la produzione e supervisione dell' evasione dell'ordinebollettazione e supervisione spedizionefollow up sul cliente per gestione di eventuali successive problematicheSi richiede precedente esperienza in ambito logistico/amministrativo, buona predisposizione al contatto con il cliente, problem solving e dinamismo.
Buona conoscenza degli strumenti informatici.Si offre inserimento a tempo determinato iniziale con contratto in somministrazione tramite Gi Group, con possibilità di proroghe sul lungo periodo, scopo permanenza sul lungo periodo.Inserimento al livello D1 metalmeccanico industria.Orario Full Time dalle 8.00 alle 17.00 con 1 ora di pausa, dal lunedì al venerdì.
Richiesta flessibilità oraria.Luogo di Lavoro: Rovato (BS)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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