HiRevo OfficeTorino è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Torino e dell'hinterland Torinese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo:
La risorsa verrà inserita in un team con altre due risorse e verrà formata per svolgere le seguenti attività:
Recruiting e selezione Gestione on boarding Formazione Amministrazione del personale Laurea in psicologia del lavoro o materie umanistiche, amministrazione Buona conoscenza di Excel Ottima conoscenza della lingua INGLESE Proattività, Precisione, Buone doti relazionali e comunicative Si offre: Tirocinio con rimborso spese di 1000 con possibilità di inserimento successivo in azienda.
Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì con ingresso flessibile dalle 7.30 alle 9 e mezz'ora di pausa.
Sede di Lavoro: Rivoli (To).
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n.198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
#J-18808-Ljbffr