FILIALE: MODENA LAMBORGHINI
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda di Modena cerchiamo:
Un/a elettricista industriale Responsabilità: Installazione e manutenzione impianti elettrici industriali (automazione industriale) sulla provincia di Modena Progettazione impianto elettrico Cablaggio quadri Ricerca guasti e malfunzionamenti Requisiti: Diploma tecnico Esperienza nella mansione Lettura e interpretazione schemi elettrici Buona manualità di cablaggio elettrico di quadri di automazione Buona manualità per cablaggi impianto elettrico di bordo macchina e bordo linea Inquadramento: - Sede di lavoro: Modena (MO)
- Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda, tempo indeterminato
- Orario lavorativo: giornaliero dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa
- Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): da definire in base all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo.
#J-18808-Ljbffr