FILIALE: MONFALCONETi piacerebbe lavorare come DOCENTE per uno degli Istituti di formazione più grandi d Europa?
IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Friuli Venezia Giulia in collaborazione con Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca: DOCENTI DI COMUNICAZIONE EFFICACE/UTILIZZO CONSAPEVOLE DEI SOCIAL MEDIA Lo Ial Fvg da oltre sessant anni si prende cura della formazione, della qualificazione e dell aggiornamento professionale, culturale e sociale per imprese e utenti privati.Grazie alla stretta rete e collaborazione che negli anni ha tessuto con il mondo delle imprese e con il sistema universitario e della ricerca IAL guarda sempre all innovazione.Le risorse ricercate verranno inserite come Formatori per i corsi di Qualifica e Diploma regionali rivolti ai giovani tra i 14 e i 18 anni.
E necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:· Laurea specialistica · Esperienza professionale in ambito soft skills, pensiero critico e media literacy, utilizzo consapevole dei social mediaContratto: Collaborazione occasionale o P.Iva con impegno part time da Gennaio a Giugno 2025Luogo di lavoro: Gorizia.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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