FILIALE: MONFALCONETi piacerebbe lavorare come DOCENTE per uno degli Istituti di formazione più grandi d Europa? IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Friuli Venezia Giulia in collaborazione con Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca:
DOCENTI DI COMUNICAZIONE EFFICACE/UTILIZZO CONSAPEVOLE DEI SOCIAL MEDIA Lo Ial Fvg da oltre sessant anni si prende cura della formazione, della qualificazione e dell aggiornamento professionale, culturale e sociale per imprese e utenti privati.
Grazie alla stretta rete e collaborazione che negli anni ha tessuto con il mondo delle imprese e con il sistema universitario e della ricerca IAL guarda sempre all innovazione.
Le risorse ricercate verranno inserite come Formatori per i corsi di Qualifica e Diploma regionali rivolti ai giovani tra i 14 e i 18 anni.
E necessario essere in possesso dei seguenti requisiti: · Laurea specialistica
· Esperienza professionale in ambito soft skills, pensiero critico e media literacy, utilizzo consapevole dei social media
Contratto : Collaborazione occasionale o P.Iva con impegno part time da Gennaio a Giugno 2025
Luogo di lavoro : Gorizia.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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