FILIALE: GAVARDOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 HiRevo Mechanics 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della area bresciana e mantovana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per storica azienda del settore metalmeccanico un:
DISEGNATORE MECCANICO Verrai inserito in un ufficio tecnico strutturato, e verrai affiancato per poter effettuare in autonomia disegni, messa in tavola e codifica prodotti e sistemi aziendali.
I requisiti richiesti per il ruolo :
formazione ad indirizzo tecnico/meccanico; capacità di lettura del disegno meccanico; buona conoscenza di Solidworks, Inventor e Autocad voglia di imparare e mettersi in gioco; doti di precisione ed organizzazione.
Tipologia contrattuale :
L'azienda offre un contratto diretto a tempo indeterminato, con RAL da valutare a seconda dell'effettiva esperienza.
Orario di lavoro : a giornata
Zona di lavoro : Limitrofi di Gavardo BS
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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