FILIALE: NOGARASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Selezioniamo per azienda metalmeccanica nella zona di NOGARA:
DISEGNATORE MECCANICO 2D - ADDETTO AL NESTING La figura verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico, in un contesto dinamico e in crescita.
Si occuperà principalmente dell'attività di nesting per la creazione di piani di taglio con l'utilizzo del software dedicato, sulla base dei disegni commissionati dai clienti sulla macchina.
Si interfaccerà con i responsabili della produzione per gestire priorità di lavoro e con l'ufficio commerciale per dare supporto all'attività di preventivazione.
Si valutano figure anche alla prima esperienza e/o che hanno lavorato già in ambito produttivo e vorrebbero crescere in ufficio tecnico.
La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:
preferibilmente, lettura base del disegno meccanico (2D) preferibilmente, diploma/qualifica in ambito tecnico e/o affini dinamicità, spirito si squadra e versatilità Orario di lavoro: full time giornaliero
Luogo di lavoro: Nogara (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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